根据县委统一部署，2024年9月29日至11月20日，县委第二巡察组对王范回族镇党委进行了巡察。12月12日，县委第二巡察组向王范回族镇党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、巡察整改工作情况

　　镇党委高度重视县委第二巡察组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务来抓，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

　　一是深化思想认识。王范回族镇党委高度重视巡察整改工作，通过组织全镇党员干部围绕巡察反馈意见开展研讨，并对整改工作进行研究和部署，进一步统一思想、明确方向，夯实整改基础，全面扎实推进各项整改任务落实到位。二是细化任务举措。对照巡察组反馈意见指出的问题，镇党委坚持全面整改与重点整改统筹推进，对巡察反馈的51项具体问题逐一细化整改目标，明确责任领导、责任部门和完成时限，确保领导责任落实、任务分解到位。三是注重成果转化。镇党委全面开展自查自纠，补短板、堵漏洞，扎实推进巡察发现问题整改。镇党政主要领导牵头负责重点难点事项，定期听取整改进展汇报，推动整改任务落到实处、取得实效。班子成员坚持举一反三、深刻反思，将整改工作与日常履职紧密结合，以高标准严要求推动巡察整改，以此促进整体工作水平提升。

　　二、整改任务落实情况

　　截至4月30日，巡察反馈的51个问题，已完成整改40个，基本完成8个，长期整改3个；巡察移交的7件信访件，已办结7个。

　　（一）巡察整改落实方面问题

　　1.主体责任履行不力。

　　整改情况：2024年12月12日镇党委立即召开巡察整改专题会议，深入学习贯彻相关指示精神，系统研究部署整改工作，通过细化责任清单、明确时间节点，层层压实领导班子成员整改责任，确保整改方案及台账落地见效；同步优化调整巡察整改工作领导小组成员架构，由党政办公室牵头成立专项工作专班，全程做好巡察资料收集、分类归档及动态管理工作，严格执行资料审核报送机制，做到底数清、情况明、报送及时。

　　2.监督责任压得不实。

　　整改情况：一是将日常监督摆在突出位置，压紧压实监督责任，严格对标对表县纪委监委部署要求，常态化、规范化做好监督工作，按时保质上报每月日常监督任务清单。二是对合同开展自查，同步组织镇村两级开展警示教育，切实筑牢制度防线，从源头上杜绝类似问题再次发生。

　　3.成果运用效果不佳。

　　整改情况：一是建立长效机制2项，实现账目管理全流程标准化闭环。二是由主管领导与包村领导完成对6名相关责任人的警示约谈，推动被约谈对象按期完成问题整改。累计开展同类问题专项督查2次，形成以谈促改、以改促治的常态化监督格局。

　　（二）贯彻落实党中央决策部署、省委、市委、县委工作要求方面问题

　　4.领学促学示范作用欠缺。

　　整改情况：一是按照要求切实把习近平总书记重要讲话、批示指示以及中央八项规定精神等重要内容精准列入“第一议题”、2025年理论学习中心组学习计划、“党委书记讲党课”等进行学习。通过精心组织、系统安排，已开展相关学习活动30余次，参与学习的党员干部累计达400余人次。二是在2025年理论学习中心组学习进程中，将“发展新质生产力”、中央“一号”文件等紧扣时代发展与工作实际的关键内容纳入学习范畴之内。累计举办专题研讨4次，进一步深化了班子成员对相关内容的认识理解。

　　5.“第一议题”制度落实有偏差。

　　整改情况：一是已完成对各村（社区）会议记录的三轮专项调阅工作，党建办累计抽查会议记录20余份，对发现的记录不规范、议题不清晰等3类5个问题全部实行即查即改。二是开展全镇各村（社区）组织生活会规范化专题培训1次，覆盖5个村（社区）“两委”成员30余人次，明确组织生活会要求。

　　6.落实宗教工作要求不到位。

　　整改情况：一是将宗教政策法规纳入党委会、机关会议常态化学习体系，累计组织专题学习5次，推动全镇党员干部宗教工作法治化意识显著提升。二是组织开展“快乐星期天”“送戏乡下”等活动20余次，累计覆盖群众2000余人次，同步在5个村（社区）建立新时代文明实践活动清单，有效推动宗教文化与传统文化互融共促。

　　7.“三化”治理不够彻底。

　　整改情况：一是组建由村“四员”、镇宗教助理员等组成的专项工作组，采取“逐户排查+集中整治”模式，建立问题台账实行销号管理，确保问题不反弹。二是组建由镇平安建设办公室、综合行政执法大队等组成的联合巡查队，开展拉网式排查整治3轮，实现辖区宗教领域规范化管理全覆盖。

　　8.执行耕地保护制度不严格。

　　整改情况：一是已完成1处违法占地图斑整改任务。二是由镇综合行政执法大队牵头联合公安、司法等部门开展专项整治行动，按照要求依法处置2处违法建筑。三是及时对自然资源部门下发的图斑进行举证核查；开展违法占用耕地、林地等国家政策宣传4次，覆盖群众3000余人次，发放宣传手册4000余份，群众观念得到有效改变。

　　9.贯彻生态文明建设有漏洞。

　　整改情况：一是严格履行属地管理责任，对辖区内污染源实施定期巡查制度，确保污染源头及时发现、动态管控。二是针对中原、龙凤养殖场存在的环境问题，已严格按照环保要求全面完成整改。三是明确专人对接清尘保洁公司，严格监督其按合同约定及高标准要求履行清扫保洁职责。同时组织动员各村（社区）积极开展环境卫生大扫除活动，并着重加强对贯通农博城、闯王路、清真寺等重点区域的清扫保洁力度，确保重点区域环境整洁有序，推动辖区整体环境品质有效提升。

　　10.经济发展存在短板弱项。

　　整改情况：一是已完成2家新增规模以上服务业企业的统计入库工作，同时组织召开税收形势专题分析会2次，确保依法依规组织税费收入。二是持续深化“放管服效”改革，优化提升涉企服务效能，高效协调解决涉及招工、用工等生产经营中的实际困难6次，有效降低了企业运营成本。三是积极配合县税务部门对辖区内个体工商户、小微企业等市场主体累计抽查60余户次，有效提升了税收监管的覆盖面和精准度。

　　11.工业经济发展滞后。

　　整改情况：一是已累计组织实施“走出去”赴重点区域精准推介、“请进来”邀约目标企业实地考察等招商引资活动7场次。通过高频次、靶向性对接洽谈，成功签约项目1个，为区域产业升级注入了新动能。二是立足提升商圈品质与活力，督促信尧广场通过策划举办特色主题营销活动、打造沉浸式消费场景、实施针对性强、吸引力大的精准让利优惠政策等综合举措，积极招引符合区域消费升级需求、品牌影响力强、运营经验丰富的优质企业入驻。目前信尧广场已通过微信公众号开展宣传活动，组织开展各类活动6次，签约入驻商家1家。

　　12.特色产业发展不够出彩。

　　整改情况：一是现已科学规划并全面完成中原美食街整体建设，成功打造集餐饮消费、特色文旅地标打卡等功能于一体的综合性街区，实现业态合理布局与空间高效利用，为区域消费升级注入新活力。二是已成功注册并运营“洛水牛妞”品牌，重点开发推出酸辣牛肉、牛肉丸子、牛肉糊卜、牛肉烩面四款核心产品，目前正通过线上线下多渠道持续加大品牌推广与产品宣传力度，有效提升品牌知名度和市场竞争力。

　　13.推进乡村振兴力度不够。

　　整改情况：一是在镇乡村建设办公室的全程指导下，已完成对中原村20亩集体经营性建设用地出租行为的规范化整改。目前该地块已严格依据现行法规政策及管理要求，重新签订土地承包合同，合同主体、内容、程序合法性得到全面规范。二是已按计划对辖区内各行政村集体资金、资产、资源管理情况开展摸底。针对排查中发现的部分合同文本不规范问题，及时制定并统一下发了最新版制式资产承包合同范本至各村。

　　14.重点项目建设推进缓慢。

　　整改情况：一是已严格按照法定项目流程，主动加强与县自然资源局、住建局等职能部门的协调对接，力争以最快速度完成土地审批手续，为项目依法合规启动建设扫清关键前置障碍。二是洛漫滨河露营基地项目已由第三方专业机构初步完成竣工决算审计工作，同时将持续督导项目运营主体河南意趣旅游发展有限公司，高效开展项目招商推介活动，激活项目持续发展动能。

　　15.城中村改造整体滞后。

　　整改情况：一是2022年以来已组织3批次意向客商赴王东社区城中村改造地块进行实地考察与投资环境评估，为项目合作奠定了初步基础。下步将持续加大招商引资工作力度，积极拓展招商渠道。二是王西村城中村改造项目前期各项手续已严格按照规定程序，完备整理并正式上报至县自然资源局。目前正密切跟进用地审批环节进展，积极协调相关部门加快审核节奏，全力争取用地手续早日获批。三是已将崔家胡同管网和硬化问题上报至县住建局，积极争取纳入城镇基础设施改造计划予以支持解决。同时已将清真寺胡同及戏院胡同的基础设施更新需求，全面纳入王东社区城中村改造、王西村城中村改造项目整体规划方案。

　　16.城市基础配套设施建设不到位。

　　整改情况：一是中原村生态停车场已验收完成，目前正在审计阶段，移交阶段中由镇村两级做好监管，坚决杜绝设施损毁现象，确保停车场设施完善、功能完备。二是由县住建局牵头、城燃公司具体实施的福宁大道城市供暖主管网工程，现已进入实质性施工阶段。施工单位正严格按照技术规范及工期要求，科学组织施工力量，全力保障工程质量和进度，确保按期建成投用，有效提升区域供暖保障能力。三是实现福邸一期小区等7个小区新引驻物业服务；富舜大厦业主委员会已正常行使权利，管理小区日常事务。

　　17.文明城市创建工作有不足。

　　整改情况：一是延寿河商业步行街、延滨市场等重点区域已全面推行“定人定岗”网格化精细管理机制。二是充分利用线上新媒体矩阵（微信公众号、视频号等）与线下宣传阵地，精心策划并高效组织文明创建主题宣传活动。已累计开展各类宣讲、活动200余场次，精准发放宣传手册、倡议书等资料2000余份。

　　18.“飞线”充电问题整治不彻底。

　　整改情况：一是镇平安建设办公室联合消防、公安等部门，对辖区住宅小区、公共区域等重点场所常态化开展“飞线”充电问题联合执法行动。对检查中发现的违规充电行为，现场立即进行警示教育并责令当事人立行立改，有效保障人民群众生命财产安全。二是已组织协调移动、联通、电信等三大通信运营商，对辖区内主次干道、背街小巷存在的杂乱、废弃线缆开展集中专项整治行动，消除“空中蜘蛛网”现象。

　　19.信访矛盾化解不力。

　　整改情况：针对信访老户反映的诉求，已成立专项工作小组，通过深入调查核实、综合研判分析、多方协调会商等举措，正在依法依规、一人一策制定并稳步推进个性化解决方案，力求实现矛盾实质性化解。

　　20.挪用占地补偿款易发资金风险。

　　整改情况：由镇财政所、乡村建设办公室等职能部门牵头，对全镇征地补偿款账务管理情况开展了自查自纠。重点对征地项目补偿款，严格依照政策法规和财务管理制度，进行了逐个项目、逐笔资金的溯源核查与账实比对。经严谨核查确认，目前未发现除已掌握问题外的其他违规违纪问题。

　　21.电信诈骗问题多发。

　　整改情况：一是在重点区域、人员密集场所累计悬挂标语12条，形成强大视觉警示效应。同时依托线上宣传主阵地，精选并转发典型案例30条，组织动员各级力量在微信群、朋友圈等平台落实转发推送450余次，有效扩大宣传覆盖面。线下同步发力，精准发放反电信诈骗宣传手册、折页等资料5000份，确保宣传内容直达群众、入脑入心。二是成立反电信诈骗领导小组，建立并落实反诈工作责任追究机制，将工作成效纳入相关考核，对因责任不落实、措施不到位导致案件高发的责任人，严肃追责问责。

　　22.债务风险较为突出。

　　整改情况：一是已明确要求并持续督导王东社区加快对流失集体固定资产的清收处置进度，确保集体资产完整、保值增值。二是由王东社区自行管理村级集体经济账户，镇级部门同步强化业务指导和审计监督，确保集体资金在阳光下规范高效运行。

　　23.落实意识形态工作责任制不到位。

　　整改情况：一是已建立并严格执行每季度召开党委会议专题研究意识形态工作制度，将意识形态领域形势分析、风险研判、阵地管理纳入常态化议事日程，确保2025年度各季度专题研究会议按时高质量召开。二是按照规定组织传达学习，并结合实际制定具体落实方案，推动各级干部深刻认识意识形态工作的极端重要性，切实增强履职尽责的政治自觉。三是已完成对辖区内具有较大网络影响力的“网红”“大V”账号的全面摸底排查，并建立动态管理台账，做到底数清、情况明，已成功稳妥处置负面网络舆情2起，有效维护了网络空间清朗和区域社会稳定。四是召开网络舆情处置专题培训，有效提升了参训人员的舆情风险预警意识、分析研判能力和应急处置水平，为构建快速响应、有效处置的舆情工作格局奠定了坚实基础。

　　24.党管保密工作有漏洞。

　　整改情况：一是已组织全体机关工作人员开展了2024年、2025年度专项保密教育培训，确保了全员覆盖、不漏一人。培训结束后，全体人员均按规定签订了保密承诺书，有效夯实了保密安全的思想基础。二是已明确指定专人负责互联网办公邮箱的日常管理、运行维护与使用监督工作。在专人管理基础上，已对所有在用的办公邮箱账号进行了彻底清查与规范整理。三是已将保密教育作为一项基础性、长期性工作，常态化开展保密知识普及、技能提升和警示教育活动。

　　（三）群众身边的不正之风和腐败问题

　　25.履行主体责任存在薄弱环节。

　　整改情况：一是镇党委书记严格履行全面从严治党第一责任人职责，主持召开领导班子成员集体廉政谈话会议1次。二是班子成员根据职责分工，已累计与分管科室主要负责人及分包联系村（社区）党支部书记开展“一对一”、下沉式廉政谈话18人次。三是已组织镇机关干部、村（社区）“两委”成员等共计200余人次，集中观看党风廉政警示教育专题片，并组织深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。

　　26.以案促改开展不力。

　　整改情况：一是累计高质量开展以案促改专题工作6次，深入剖析案件根源，查找制度漏洞，完善防控措施，有效发挥了查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。二是坚持将以案促改工作延伸至基层末梢，2020年以来发生的8起酒（醉）驾违纪违法案件，均已严格按照规定程序和要求，在相关村（社区）党组织中全部完成以案促改工作。三是已组织镇村两级党员干部集中观看警示教育片3部，精选并组织学习违反中央八项规定精神等反面典型案例12个，有效引导了广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续巩固了风清气正的良好政治生态。

　　27.监督执纪不够有力。

　　整改情况：一是2024年群腐工作开展以来我镇纪委共办理自办案件2起。二是相关人员已退回违规所得款。三是办理群腐相关问题线索5条。

　　28.日常监督力度不够。

　　整改情况：一是累计组织专项监督检查21次，发现涉及环境卫生、基础设施等方面问题15个，下发通报5期。针对发现问题，均已现场反馈或下发整改通知书，并建立台账、跟踪督办。截至目前15个问题已全部整改销号到位。二是镇纪委依据各村（社区）定期上报的值班安排表，采取“四不两直”方式，对全镇各村（社区）干部在岗履职、值班纪律执行情况开展常态化、滚动式监督检查。2024年以来累计开展定期检查与不定期抽查26次。三是按照县纪委每月下发日常监督清单，对县委、县政府、王范回族镇党委、政府的中心工作，对党中央重大决策部署、县重点项目、工作领域、相关会议精神落实等开展日常监督，并于每月20日前上报日常监督清单，做到按时报送、应报尽报。

　　29.为本人及近亲属谋取不当利益。

　　整改情况：一是县委第二巡察组向我镇移交问题线索共计7条，现已全部完成。二是已组织全镇机关及各村（社区）党员干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》2次，组织镇纪委全体“三专两兼”人员专题学习新修订的《中华人民共和国监察法》1次。三是已部署并要求全镇各村（社区）全面梳理、准确上报所辖村民小组长（网格员）最新名单，建立完善人员信息台账做到情况明、底数清。

　　30.落实冬春救助政策优亲厚友。

　　整改情况：一是镇纪委依规依纪给予涉案人员处分，同时全额退回违规所得款。二是对2020年度以来全镇范围内所有已发放的冬春救助资金（物资）开展全面自查自纠工作。重点核查对象认定是否精准、程序是否合规、发放是否公平公正、档案资料是否齐全，确保救助政策精准落实。三是已明确要求将村（社区）党支部对村民小组长（网格员）的日常教育、管理和监督职责纳入日常监督工作范畴。通过健全管理制度、加强履职监督、强化纪律约束，切实提升基层治理末梢人员的责任意识和规矩意识，从源头上防范类似“微腐败”问题的发生。

　　31.惠民资金发放监管不力。

　　整改情况：一是已严格按照政策规定和程序要求，全面完成本区低保对象、特困供养对象、独生子女奖扶对象等三类重点群体的年度资格核查工作。通过逐一核对信息、实地走访查验、跨部门数据比对等方式，确保对象认定精准、信息准确无误。二是发现的两项补贴资金违规多发放问题，通过梳理发放台账、核查资金流向、明确责任主体，已全额追回涉及的多发放补贴资金。

　　32.违规发放会议补助。

　　整改情况：一是组织党员干部认真学习《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制规定》（中共中央办公厅2019年5月13日印发）《党政机关厉行节约反对浪费条例》（2025年修订），加强对政策的理解和把握。加强财务人员培训，做好财务支出严格审核。

　　33.超标准报销驻村工作补贴。

　　整改情况：一是已对相关责任人进行警告处分和诫勉谈话。二是已责令相关人员退回违规领取的工作补贴。

　　34.违规兼职取酬。

　　整改情况：一是该职工已向镇党委提交深刻书面检讨，诚恳承认自身错误，深刻剖析问题根源，并作出明确承诺，保证今后严格遵守各项规章制度。二是组织全体在编人员开展了违规兼职取酬问题专项自查自纠工作。通过严格调取并比对人社部门社保缴纳记录、市场监管部门企业（个体工商户）登记注册信息等多种渠道数据，对全体人员进行了逐一核查。经核查确认，截至目前，暂未发现新增违规兼职取酬问题。

　　35.财政资金流失问题突出。

　　整改情况：一是坚持问题导向，已建立完善王范回族镇财务管理制度，加强“村财镇管”管理机制，全面堵塞财政资金违规出借风险漏洞。 二是已组织全镇涉及财政资金管理、使用的关键岗位干部，开展常态化资金安全警示教育与业务能力提升专题培训。三是将“三重一大”集体决策制度作为财政资金管理的铁规铁纪，同时镇纪委已将“三重一大”制度执行情况纳入常态化监督重点。

　　36.工程项目实施不规范。

　　整改情况：一是已建立并严格执行工程项目领域政策法规常态化学习机制。 定期组织镇党委班子成员、相关部门负责人及具体项目经办人员，系统深入学习国家《政府投资条例》《中华人民共和国招标投标法》等核心法律法规和政策文件。二是确定责任心强、熟悉业务的专职人员负责项目管理工作，确保每个项目从启动到结束均有明确的责任人跟踪落实。三是镇纪委已将政府投资工程项目实施全过程纳入常态化监督，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对发现的违规违纪问题线索严肃查处问责。

　　37.公车运行管控不严。

　　整改情况：一是严格规定并落实“五定点”管理要求，规范各环节操作流程。二是所有公务用车信息、驾驶员信息均已准确录入《河南省公务用车管理平台》，确保车辆信息完整、准确。车辆每次加油、维修、保养信息在完成后的3天内上传至省平台，确保数据真实、及时、可追溯。三是财务部门严格把关，报销公车加油费时，必须附有对应车辆、对应时间、对应金额的合规加油清单。

　　38.公车加油管理混乱。

　　整改情况：一是对公务用车仅配发一张专属加油卡，卡号、车牌号在省公车平台及镇管理台账中精确对应，杜绝“一卡多车”或“车卡分离”现象，加油必须在指定的加油站进行。二是依托《河南省公车管理平台》，对车辆运行状态、加油地点、加油频次、加油量进行实时监控。

　　39.公务接待报账问题多发。

　　整改情况：一是已严格依据中央八项规定精神及厉行节约反对浪费相关条例，明确限定公务接待对象仅为履行公务所必需的相关人员，坚决禁止任何形式的超范围、超标准接待；所有公务接待费用报销，必须严格附齐并确保“五单”凭证，有效扎紧了公务接待的范围界定和报销审核两道“紧箍咒”，从源头上铲除了违规接待的滋生土壤。二是严格限定接待对象，禁止超范围接待；所有公务接待费用报销必须附齐“五单”凭证。三是已全面推行并刚性落实公务接待“一事一批、事前审批”制度，有效遏制了随意接待、超范围接待等违规行为的发生。

　　40.差旅报销把关不严。

　　整改情况：一是已对财务报销存在的不规范问题开展了全面自查自纠。同步修订完善了《机关财务报销管理办法》，提升了财务管理的规范化、透明化水平。二是收回违规报销的住宿费。

　　41.支出不规范问题多发。

　　整改情况：一是已组织全体财务人员开展财经法规、报销政策专题培训，严格要求财务人员在受理、审核、支付各环节落实“三审三核”责任。二是定期开展自查和内审工作，及时纠正指出不规范等问题。

　　42.固定资产未入账。

　　整改情况：一是已组织财务及相关业务科室负责人开展固定资产管理政策、范围界定及操作流程专题培训。二是镇纪委已将固定资产管理情况纳入常态化监督检查范围，并建立专项检查机制。

　　（四）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面问题

　　43.“三重一大”制度执行不严格。

　　整改情况：一是已严格依据上级规定和财经纪律要求，修订完善“三重一大”制度，明确单笔5万元及以上支出必须经党委会或班子会集体研究。二是由镇纪委定期抽查财务支付凭证，重点核查5万元及以上支出是否附有合规的决策会议纪要。对抽查发现的“程序倒置”或“应议未议”问题，立即通报，责令限期整改并追究相关人员责任。

　　44.末位表态执行不到位。

　　整改情况：一是已严格依据党内法规及上级最新要求，修订《党政班子会议议事规则和会议制度》，明确规定会议讨论决定重大事项时，实行主要负责人末位表态制。二是建立健全会前提示制度，每次党政班子会议召开前，根据议题清单，以规范形式向党委书记及其他与会班子成员进行专项提示提醒。

　　45.村（社区）干部队伍建设薄弱。

　　整改情况：一是针对王西村“两委”班子建设薄弱、战斗力不强的问题，镇党委高度重视，已组织专题研讨多次，深入剖析根源、研商对策。二是龙凤村包村领导已对相关干部进行谈心谈话，聚焦其思想动态和履职表现，引导其深化理论学习、提升政策水平、增强服务本领。

　　46.违规雇佣人员。

　　整改情况：一是针对违规聘用人员问题，已严格按照相关规定完成彻底清理整顿。二是由各村（社区）包村领导对“两委”及监委成员，开展“四议两公开”“一征三议两公开”工作法专题培训，系统解读了该工作法的核心要义等。

　　47.机关干部教育管理有欠缺。

　　整改情况：一是已严格依据上级有关精神并结合本镇实际，修订《王范回族镇机关干部年度考核实施细则》，明确规定年度内受到党纪政务处分或诫勉谈话处理的干部，当年年度考核不得评定为“优秀”等次。二是通过持续健全并严格执行督查检查、通报批评、追责问责等机制，已在全镇范围内形成常态长效的监督压力。三是严格落实考核制度，在开展年度考核工作时及时听取镇纪委意见，做好负责年度考核的党政办工作人员培训，严格按要求开展2024年度考核工作。

　　48.干部选拔任用管理不规范。

　　整改情况：已组织镇党委班子成员及各部门负责人，集中开展《洛宁县股级干部选拔任用管理办法（试行）》（宁组〔2022〕3号）专题学习培训1期。培训严格对照文件及上级政策要求，系统讲解并重点明确了民主推荐的程序规范与参与范围等关键环节的操作规程与刚性约束。通过培训有效强化了领导干部依法依规、公平公正选人用人的政治意识。

　　49.示范引领作用发挥不明显。

　　整改情况：一是已严格按照上级党组织部署要求和年度工作安排，规范、圆满地组织召开了2024年度机关组织生活会。会议紧扣主题、程序严谨，班子成员均以普通党员身份，分别深入各党小组，全程参与并带头进行深刻的对照检查发言和批评与自我批评。二是由机关党支部书记对长期缺席党员进行了严肃的批评教育，明确指出不参与组织生活违反了党的组织纪律，要求其深刻认识错误、端正态度，务必按时、全程、高质量参加今后各项组织生活、学习教育及党内活动。

　　50.“两新”党支部建设有短板。

　　整改情况：一是由公园壹号党支部书记严格履行“第一责任人”职责，对其支部成员进行严肃的批评教育，责令其深刻反思、立行立改。二是凤翼网络党支部现已整改完毕，相关资料已规范整理、归档完备，有效提升了组织生活的规范化水平和党建基础工作的扎实度，为发挥“两新”组织战斗堡垒作用奠定了更坚实基础。

　　51.发展党员程序混乱。

　　整改情况：一是查明问题系村（社区）工作人员笔误所致。二是组织城西社区、龙凤村党支部全体委员开展发展党员工作全流程专题培训。三是针对城西社区、龙凤村在发展党员工作中存在的流程执行不严谨、材料审核不细致等问题，相关包村领导已对其负责党员发展工作的具体同志进行约谈提醒。

　　三、公开监督

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0379-66282003；邮政信箱：洛宁县王范回族镇兴宁西路20号；电子邮箱wfhzz001@163.com。

　　中共王范回族镇委员会