华泰公司推行职工考评安监员制度
时间：2014-06-20 18:44
来源：本站
今年，洛宁华泰矿业有限公司从强化职工自主保安、护安、维安角度出发，搭建平台、完善制度、加大奖励，赋予职工较多的监管权力，把牢安全生产各道关口。
该矿设立纠“三违”专项基金，按照“三违”危险性质划分档次，加重奖励，以“四零”目标为要求，立足身边人、身边事、身边地区，开展“反‘三违’反隐患、反事故、反瑕疵”活动，季未，再根据职工纠“三违”的次数、发现隐患的条数及其处理效果，评选查隐能手，把牢岗位员工的安全生产关。
推行职工考评安监员制度，让职工当主考官，从“德、能、勤、纪、廉”给安监员的分，考试成绩大排名，前三名评为“安监明星”，后三名分别予以警告、诫勉谈话、调离岗位的处罚，把牢专职检查人员责任能力关。选树群众安监员，对各级管理人员的安全职责、管理行为、制度落实等方面进行全面监督，安环部设立举报电话，对职工群众举报的隐患，逐一排查治理，从源头上消除安全生产事故。（洛宁县安全监管局 梅霄凯）
该矿设立纠“三违”专项基金，按照“三违”危险性质划分档次，加重奖励，以“四零”目标为要求，立足身边人、身边事、身边地区，开展“反‘三违’反隐患、反事故、反瑕疵”活动，季未，再根据职工纠“三违”的次数、发现隐患的条数及其处理效果，评选查隐能手，把牢岗位员工的安全生产关。
推行职工考评安监员制度，让职工当主考官，从“德、能、勤、纪、廉”给安监员的分，考试成绩大排名，前三名评为“安监明星”，后三名分别予以警告、诫勉谈话、调离岗位的处罚，把牢专职检查人员责任能力关。选树群众安监员，对各级管理人员的安全职责、管理行为、制度落实等方面进行全面监督，安环部设立举报电话，对职工群众举报的隐患，逐一排查治理，从源头上消除安全生产事故。（洛宁县安全监管局 梅霄凯）