洛宁县地税局抓好“六个点”拉高标杆促发展
时间：2012-09-07 19:14
来源：本站
一是理清“切入点”，规范队伍建设。该局在全体干部职工中开展了“寻短板，找差距，提素质，谋发展”活动，采取“六查六看”的措施和提出“六戒六要”的要求，切实加强作风建设，不断增强干部职工责任意识、奉献意识、服务意识、创新意识、效能意识和廉政意识。
二是找准“支撑点”，深入开展各项教育。该局深入开展学习实践科学发展观活动，坚持以人为本这个核心，牢固树立和谐发展的理念。坚持开展世界观、人生观、价值观教育，引导税务干部树立正确的理想信念，培养积极向上的税务职业道德。
三是选准“着力点”，强化业务培训。采取“走出去，请进来”的方式对干部队伍进行强化培训，通过派遣干部赴外地进行培训学习和邀请外地先进单位来参观指导，从而形成“比对式”培训效果，平时通过集中学习、专题讲座、网络视频等形式培训，先后举行税收管理员、计算机管理人员等培训。
四是把握“侧重点”，完善规章制度。该局始终坚持用制度管理人、约束人，以制度促规范、促管理。在加强干部队伍建设过程中进一步完善了行政后勤、财务管理、廉政建设、队伍管理、政策法规、税收执法、纳税服务等规章制度，明确了各岗位的职责，明确了责任追究，增强了干部职工的执法责任意识，激发了全体干部职工的工作积极性与责任心。
五是擦亮“闪光点”，搞好优质服务。该局牢固树立全心全意为纳税人服务的观念，始终把优质服务作为一个重要的“闪光点”来抓。进一步完善办税服务厅的工作流程，简化办税手续，缩短办理时限，提高即办率；坚持统一着装，挂牌上岗，推行文明服务用语，形成热情快捷的工作作风，确确实实为纳税人服好务。
六是看好“落脚点”，促进经济发展。地税工作的落脚点是服务地方经济发展，地方税收是地方财政收入的主要来源，尽管地方税具有税种多、税源零星分散，点多面广、控管难度大等特点，该局采取多措并举的方式，确定重点税种和重点税源企业，强化征收管理，对重点税源企业进行特殊帮促，使地方税收有充足的税源。同时，得到各级党政机关的支持和相关部门的配合，建立了完善的协税护税网络，形成“政府管税、部门协税、群众护税、税务部门治税”的良好征管格局，为地方经济又好又快发展提供了强有力的财力保障。
二是找准“支撑点”，深入开展各项教育。该局深入开展学习实践科学发展观活动，坚持以人为本这个核心，牢固树立和谐发展的理念。坚持开展世界观、人生观、价值观教育，引导税务干部树立正确的理想信念，培养积极向上的税务职业道德。
三是选准“着力点”，强化业务培训。采取“走出去，请进来”的方式对干部队伍进行强化培训，通过派遣干部赴外地进行培训学习和邀请外地先进单位来参观指导，从而形成“比对式”培训效果，平时通过集中学习、专题讲座、网络视频等形式培训，先后举行税收管理员、计算机管理人员等培训。
四是把握“侧重点”，完善规章制度。该局始终坚持用制度管理人、约束人，以制度促规范、促管理。在加强干部队伍建设过程中进一步完善了行政后勤、财务管理、廉政建设、队伍管理、政策法规、税收执法、纳税服务等规章制度，明确了各岗位的职责，明确了责任追究，增强了干部职工的执法责任意识，激发了全体干部职工的工作积极性与责任心。
五是擦亮“闪光点”，搞好优质服务。该局牢固树立全心全意为纳税人服务的观念，始终把优质服务作为一个重要的“闪光点”来抓。进一步完善办税服务厅的工作流程，简化办税手续，缩短办理时限，提高即办率；坚持统一着装，挂牌上岗，推行文明服务用语，形成热情快捷的工作作风，确确实实为纳税人服好务。
六是看好“落脚点”，促进经济发展。地税工作的落脚点是服务地方经济发展，地方税收是地方财政收入的主要来源，尽管地方税具有税种多、税源零星分散，点多面广、控管难度大等特点，该局采取多措并举的方式，确定重点税种和重点税源企业，强化征收管理，对重点税源企业进行特殊帮促，使地方税收有充足的税源。同时，得到各级党政机关的支持和相关部门的配合，建立了完善的协税护税网络，形成“政府管税、部门协税、群众护税、税务部门治税”的良好征管格局，为地方经济又好又快发展提供了强有力的财力保障。