赵村乡扎实推进党委换届工作
时间：2011-04-07 08:00
来源：本站
一、高度重视。多次召开专题会议，研究和部署换届工作，制定了实施方案，对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准，做了统一规定，有力地做好了换届选举工作。
二、严格把关。一是严把代表条件关，代表候选人都是有选举权的正式党员中的优秀分子，具有先进性、广泛性和代表性，有较强的议事能力，在工作、生产和社会生活中起到一定的模范带头作用；二是严把代表的结构关，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我乡实际，拟选的112名代表候选人中党员干部占55%、妇女代表占35%，年龄45岁以下比例为65%；三是严把代表的产生关，充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表；四是严把代表审查关，成立了代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。
三、把握进度。按照县委要求，坚持把握各个环节的标准要求，在把握时限要求的同时，高质量完成各个阶段中心工作任务，拟定于13日全面完成。
二、严格把关。一是严把代表条件关，代表候选人都是有选举权的正式党员中的优秀分子，具有先进性、广泛性和代表性，有较强的议事能力，在工作、生产和社会生活中起到一定的模范带头作用；二是严把代表的结构关，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我乡实际，拟选的112名代表候选人中党员干部占55%、妇女代表占35%，年龄45岁以下比例为65%；三是严把代表的产生关，充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表；四是严把代表审查关，成立了代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。
三、把握进度。按照县委要求，坚持把握各个环节的标准要求，在把握时限要求的同时，高质量完成各个阶段中心工作任务，拟定于13日全面完成。