陈吴乡四项措施积极争创“洛阳市十佳小城镇”
时间：2010-08-01 08:00
来源：本站
一是成立专门队伍。成立了陈吴、大原两个小城镇管护办公室，每月拨出专项经费3000元，抽调8名机关同志和10名村组干部为专职工作人员，重新聘任了8名市场管理员和12名卫生保洁员，统一服装、统一工具，统一工作时间，统一工作标准。
二是充分宣传发动。出动宣传车20台次，印发宣传材料5000份，召开了各村两委干部、各商户和卫生保洁员参加的动员大会。
三是明确责任分工。按工作性质将创建工作分为公共设施管护、市场管理和卫生保洁三个板块，每一板块都制定了工作时间，工作标准，工作措施，责任领导，责任人员。公共设施和市场全天管理，卫生随时保洁，每天早8:00、下午4:00集中清运垃圾。
四是严格责任追究。实行工作绩效与工资挂钩，每月拿出500元用于奖金，每人最高可得奖金100元，对工作懈怠的工作人员，将按规定取消聘用资格。
二是充分宣传发动。出动宣传车20台次，印发宣传材料5000份，召开了各村两委干部、各商户和卫生保洁员参加的动员大会。
三是明确责任分工。按工作性质将创建工作分为公共设施管护、市场管理和卫生保洁三个板块，每一板块都制定了工作时间，工作标准，工作措施，责任领导，责任人员。公共设施和市场全天管理，卫生随时保洁，每天早8:00、下午4:00集中清运垃圾。
四是严格责任追究。实行工作绩效与工资挂钩，每月拿出500元用于奖金，每人最高可得奖金100元，对工作懈怠的工作人员，将按规定取消聘用资格。